崔西·史蒂文斯的资料照片

Trish Stevens

会员主任,接待明尼苏达州

部门:人力资源

告诉我们你的背景.

我在明尼苏达酒店协会担任会员总监已经超过14年了. 作为领导团队不可或缺的一员, 我专注于新会员的入职和发展,以及会员的保留. 我和我相恋21年的另一半住在Mahtomedi. 他在达美航空公司工作,所以我们很享受旅行. 我喜欢打高尔夫球,喜欢在布雷纳德湖区的小屋里消磨时间. 我有一个儿子和三个可爱的孙子.

分享关于明尼苏达酒店的工作.

On April 1, 2020, 由明尼苏达酒店管理的三个独立协会(餐厅), 住宿及度假 & 露营地),合并成为一个组织. 这种新的关系和组织结构的时机是有先见之明的,因为冠状病毒大流行导致了酒店业的关闭. 在一个董事会的真正保护伞下工作,为明尼苏达州所有酒店企业提供了迅速有效的支持,这将成为一个漫长而充满挑战的时期. 在集中领导下,提供协调一致的响应,帮助明尼苏达酒店协会成员成功度过这场毁灭性的经济危机,时机再好不过了.

酒店明尼苏达教育基金会(HMEF)成立于2004年,是一个501(c)3慈善目的组织,由酒店明尼苏达员工管理,并由一个独立的董事会领导. 酒店明尼苏达州教育基金会促进和支持两个高中课程,以推进明尼苏达州的酒店业. ProStart是一个面向对烹饪艺术和餐饮服务管理感兴趣的高中生的职业建设项目. 酒店与旅游管理课程(HTMP)是一个为期两年的课程,面向11年级和12年级的学生, 提供课堂学习和酒店实际工作经验的结合.

你认为在爱博体育手机版下载吸引更多的人进入酒店业有哪些挑战?

许多人在大流行期间离开了酒店业,并且没有回来. 人们担心他们的孩子会重返学校,尤其是随着COVID-19 Delta变体的升级,这种情况可能会如何发展. 该行业面临的其他全球性挑战.

  1. 重新开张的挑战
  2. 固定和可变费用
  3. Low Occupancy
  4. 价格弹性
  5. 再次锁定
  6. 健康与福利
  7. Technology

你认为对酒店业有兴趣的住院医生在哪里有最多的机会?

入职容易,技能要求低,有在职培训,工作时间灵活.